برخورد فرهنگ (ارزیابی اهمیت جایگاه اندیشهها در پژوهشهای مربوط به امنیت)
Authors
abstract
0
similar resources
برخورد فرهنگ (ارزیابی اهمیت جایگاه اندیشه ها در پژوهشهای مربوط به امنیت)
مایکل سی.دش در این مقاله به شکل مبسوطی اقدام به طرح و بررسی میزان اهمیت دیدگاههای فرهنگ محور در سطح روابط بینالمللی برای نیل به امنیت مینماید.مؤلف ضمن اعتراف به اهمیت بسیار زیاد مباحث فرهنگی در عصر حاضر، در مقام مقایسه جایگاه نظریههای فرهنگی با نظریههای واقعگرایانه، به آنجا میرسد که واقعیات موجود از دوران جنگ سرد تا فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی ما را از رها نمودن نظریههای واقعگرایانه به ا...
full textبرخورد فرهنگ (ارزیابی اهمیت جایگاه اندیشه ها در پژوهشهای مربوط به امنیت)
مایکل سی.دش در این مقاله به شکل مبسوطی اقدام به طرح و بررسی میزان اهمیت دیدگاههای فرهنگ محور در سطح روابط بینالمللی برای نیل به امنیت مینماید.مؤلف ضمن اعتراف به اهمیت بسیار زیاد مباحث فرهنگی در عصر حاضر، در مقام مقایسه جایگاه نظریههای فرهنگی با نظریههای واقعگرایانه، به آنجا میرسد که واقعیات موجود از دوران جنگ سرد تا فروپاشی اتحاد جماهیر شوروی ما را از رها نمودن نظریههای واقعگرایانه به ا...
full textفرهنگ در پژوهشهای معماری
طی چند دهه گذشته مباحث فرهنگی در پژوهشهای معماری حضور بیشتری داشته‌اند. این نکته سبب شده تا شاخه‌ای از این تحقیقات محور فعالیتهای خود را به این موضوع اختصاص دهند. اما نکته مهم آن است که با توجه به گستردگی مباحث فرهنگی و تنوع حوزه های نفوذ آن در معماری، محققین مختلف با توجه به نوع دیدگاه خود در خصوص فرهنگ و معماری و همچنین نوع نیازی که احساس کرده‌اند، به شیوه های متفاوتی سعی در ایجاد ارتباط میان...
full textجایگاه فرهنگ در برنامه‌ریزی توسعه شهری برای افزایش امنیت اجتماعی
این مقاله به بررسی نقش فرهنگ و برنامه‌ریزی فرهنگی در توسعۀ شهری برای افزایش امنیت اجتماعی می‌پردازد. امروزه نقش فرهنگ در برنامه‌ریزی‌ها به‌خصوص برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ای پررنگ‌تر شده و برنامه‌ریزان شهری و منطقه‌ای نیز این ضرورت را دریافته‌اند و می‌بایست فرهنگ را در برنامۀ کار خود قرار دهند، ازاین‌رو هر نوع برنامه‌ریزی شهری و منطقه‌ای باید بحث فرهنگ و هویت فرهنگی را در برنامه کار خود قرار دهد....
full textکاربردچارچوب ارزشهای رقابتی در پژوهشهای فرهنگ سازمانی
این مقاله، با مرور روش شناسی‌های مورد استفاده در پژوهشهای فرهنگ سازمانی، به این موضوع اشاره می‌کند که چارچوب ارزشهای رقابتی از جمله مدل‌هایی است که بر مبنای آن می‌توان نسبت به پژوهش در حوزه فرهنگ سازمانی اقدام نمود. استفاده از این چارچوب در مطالعه فرهنگ سازمانی گویای نوعی حرکت به سمت فاصله گرفتن از رویکرد کیفی است که وجه مشخص اکثر پژوهشهای فرهنگی محسوب می‌‌شود. با توجه به این‌که چارچوب مذک...
full textMy Resources
Save resource for easier access later
Journal title:
مطالعات راهبردیجلد ۲، شماره ۳، صفحات ۱۸۲-۱۵۵
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023